Mitarbeitergewinnung Paderborn
- Aufmerksamkeit in den sozialen Medien
- Qualifizierte Bewerber
- Schnelle Ergebnisse
Mehr Vertrauen bei!
- Mehr Aufmerksamkeit
- Qualifizierte Bewerber
- Schnelle Ergebnisse
Mitarbeitergewinnung für mittelständische Unternehmen in Paderborn und OWL
Heutzutage müssen sich die Unternehmen bei den potentiellen Mitarbeitern bewerben.
Durch unser innovatives Konzept der Mitarbeitergewinnung durch Filme machen wir dein Unternehmen interessant für Fachkräfte aus der Region, die noch gar nicht wussten, dass sie vielleicht bald den Arbeitgeber wechseln.
Wir kommunizieren auf einer menschlichen Ebene deine Unternehmenswerte und die Einstellung deines Teams und ziehen somit qualifizierte Experten an, die fachlich sowie menschlich zu euch passen.
Mitarbeitergewinnung durch Recruitingfilme – 3 Fallbeispiele:
Die Ergebnisse sprechen für sich:
Das sagt Elektro Claes über ihre Recruiting-Kampagne:
So läuft die Produktion des Recruitingfilms ab:
Terminfindung
Da dein Problem akut ist, können wir direkt mit der Terminfindung starten. Gemeinsam füllen wir einen kurzen Fragebogen über die zu besetzende Stelle aus.
Produktion
Wir haben die Produktion der Werbemedien für deine Mitarbeitergewinnung so weit optimiert, dass dein Unternehmen nur einen Zeitinvest von maximal 1,5h dafür hat.
Nachbearbeitung
Da du dringend Mitarbeiter suchst, starten wir umgehend mit dem Videoschnitt und starten die Werbekampagne unverzüglich.
Kampagne
Während der Kampagne wirst du von uns über neue Bewerber informiert. Es ist deine Aufgabe, die Bewerber umgehend zu kontaktieren.
Neuer Mitarbeiter
Da wir uns mit unserer Vorgehensweise sehr sicher sind, zahlst du die Hälfte der Kosten erst dann, wenn ein Mitarbeiter eingestellt wird.
Die Vorteile von Mitarbeitergewinnung über Social Media:
Schnelle Ergebnisse
Kampagnen sind eine kurzfristige Lösung eines akuten Problems. Du suchst Mitarbeiter oder möchtest ein Produkt direkt verkaufen? Dadurch, dass wir mit einem Werbebudget arbeiten, muss keine Community aufgebaut werden und deine Zielgruppe kann direkt angesprochen werden.
Messbarkeit
Werbekampagnen sind neben der kreativen und psychologischen Leistung ein Zahlenspiel. Wir haben immer alle Werte im Blick und können genau sagen, was du für welches Geld bekommen hast. Mit diesen Statistiken können wir die nächsten Schritte planen.
Reichweite
Social Media Plattformen haben eine enorme Reichweite, und eine Kampagne auf diesen Plattformen kann eine große Anzahl von Menschen erreichen. Der große Vorteil hierbei ist, dass man diese Reichweite auch lokal auf dein Einzugsgebiet beschränken kann.
Mitarbeitergewinnung im Überblick:
- Recruitingfilm zur Bewerbung offener Stellen in deinem Unternehmen
- Zielgruppenorientierte Konzeption abgestimmt auf die zu vergebende Position
- Foto-Shooting von deinen Mitarbeitern für zusätzliches Werbematerial
- Online-Schaltung der Werbekampagne auf Facebook und Instagram
- Regelmäßige Statusupdates und fortlaufende Optimierung des Werbebudgets
Häufig gestellte Fragen zur Mitarbeitergewinnung:
Was ist eine Social Media Kampagne zur Mitarbeitergewinnung?
Eine Social Media Kampagne zur Mitarbeitergewinnung ist eine Strategie, um potenzielle Mitarbeiter über soziale Netzwerke zu erreichen und sie auf offene Stellen in einem Unternehmen aufmerksam zu machen. Sie haben die Möglichkeit, sich innerhalb weniger Sekunden zu bewerben.
Warum sollte ich eine Social Media Kampagne zur Mitarbeitergewinnung starten?
Eine Social Media Kampagne zur Mitarbeitergewinnung kann helfen, eine größere Zielgruppe zu erreichen und die Anzahl der Bewerber zu erhöhen. Es kann auch helfen, die Sichtbarkeit und Bekanntheit eines Unternehmens zu steigern und das Engagement der Mitarbeiter zu fördern.
Welche Plattformen eignen sich zur Mitarbeitergewinnung?
Dies hängt von der Art des Unternehmens und der Zielgruppe ab, aber in der Regel sind LinkedIn, Facebook und Instagram die besten Social Media Optionen, um eine Werbekampagne zur Mitarbeitergewinnung zu starten.
Wie messe ich den Erfolg meiner Social Media Kampagne zur Mitarbeitergewinnung?
Der Erfolg einer Social Media Kampagne zur Mitarbeitergewinnung kann anhand verschiedener Metriken gemessen werden, wie z.B. der Anzahl der Bewerbungen, der Reichweite und dem Engagement auf Social Media, der Anzahl der Follower und der Interaktion mit Followern.
Wie viel kostet eine Social Media Kampagne zur Mitarbeitergewinnung?
Die Höhe des Investition hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Lage des Unternehmens, der konkreten Stelle und der dadurch gewählten Plattformen. In der Regel sollten Unternehmen jedoch in der Lage sein, mindestens ein Monatsgehalt investieren zu können, um neue Mitarbeiter für sich zu gewinnen.
Wieso arbeitet ihr erfolgsbasiert, wenn es um die Mitarbeitergewinnung geht?
Wir arbeiten zum Teil erfolgsbasiert. Das bedeutet, dass ein Teil der Summe erst gezahlt wird, sobald ein Mitarbeiter eingestellt wurde. Unser Ziel ist es, Unternehmen zu helfen. Da wir uns bei unserem Konzept so sicher sind, dass es funktioniert, bieten wir unseren Kunden einen Vertrauensvorschuss, um die Entscheidung zu Mitarbeitergewinnung noch leichter zu machen.
Information: Wir möchten Dich darauf hinweisen, dass nach der Aktivierung des Videos Daten an YouTube übermittelt werden.
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